2023年中(zhōng)央特崗教師(shī)招聘計劃報年實施通(tōng)知

教育部辦公廳 财政部辦公廳關(guān)于做好2023年

農村(cūn)義務教育階段學校(xiào)教黃妹師(shī)特設崗位

計劃實施工作的通(tōng)知

教師(shī)廳〔2023〕1号

河北省、山西省、内蒙古自治區、吉林省、黑龍江省、安徽省、江西省、河玩拍南省、湖北省、湖南省、廣西壯族自治區、海南省、重慶市、風但四川省、貴州省、雲南省、西藏自治區、陝西省、視聽甘肅省、青海省、甯夏回族自治區、新疆維吾爾自治區教育廳（教委）、财政廳（局），銀短新疆生産建設兵(bīng)團教育局、财政局：

為深入貫徹黨的二十大精神，進一步落實《中(zhōng)共中(zhōn大裡g)央 國務院關(guān)于全面深化新腦月時代教師(shī)隊伍建設改革的意見》，加強新時代教師(shī)隊伍建設，長開實現鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村(cūn)振興有效銜接，現就做好2下還023年農村(cūn)義務教育階段學校(xiào白吧)教師(shī)特設崗位計劃（以下(xià)家做簡稱“特崗計劃”）實施工作通(tōng)知如森東(rú)下(xià)。

一、政策要點

（一）實施範圍。2023年中(zhōng)央“特崗計劃”實施範圍男舊為：原集中(zhōng)連片特殊困難地區、中(zhōng)西部國家扶貧開去水發工作重點縣和(hé)省級扶貧開發工作重點縣，西部地區原“上東兩基”攻堅縣（含新疆生産建設兵(bīng)團的部分團場），納入國用看家西部開發計劃的部分中(zhōng)部省份的少(shǎo)數民族自治州林見以及西部地區一些有特殊困難的邊境縣、少(東河shǎo)數民族自治縣和(hé)少(shǎo)小民族縣。

（二）招聘數量。2023年全國計劃招聘中(司西zhōng)央“特崗計劃”教師(shī)52300名，各省（區、麗村市）和(hé)新疆生産建設兵(bīng)團的相空招聘名額見2023年中(zhōng)央“特崗計劃”各地設崗名額分配表（附件）。吧頻

（三）招聘條件。1.符合招聘崗位要求，具用黑有相應的教師(shī)資(zī)格證書，應符合《中(zhōng)華人民共和(h綠讀é)國教師(shī)法》《教師(shī)資(zī拍河)格條例》等法律法規規定的普通(tōng)話麗市水平、身體條件和(hé)心理條件。符合新時代銀市中(zhōng)小學教師(shī)職業(yè)老作行為十項準則要求，無刑事犯罪記錄和(hé)其他不得聘用的違法記錄。2.初中(z外件hōng)階段要求本科及以上學曆，以師(shī理東)範類專業(yè)為主；小學階段要求本科及以上學曆，以店站師(shī)範類專業(yè)為主，可(kě)适當招聘師(shī)範高等專科學鐵銀校(xiào)畢業(yè)生。3.年齡不超過30周歲。4.參加過“大學生志森弟願服務西部計劃”、有從教經曆的志願者和(hé)長民參加過半年以上實習支教的師(shī)範院校樂音(xiào)畢業(yè)生同等條件下(xià)看聽優先錄取。

（四）工作重點。保持政策總體穩定，重點向原“三區三州”、國家鄉(xiāng)好弟村(cūn)振興重點幫扶縣、少(shǎo)數民族地區等地區朋亮傾斜；重點為鄉(xiāng)村(cūn)學校(xiào)補充特崗教師(shī可藍)，引導和(hé)鼓勵高校(xiào)畢化公業(yè)生到鄉(xiāng)村(cūn)學校(xiào)任教；持續優化教綠低師(shī)隊伍結構，進一步加強道德與法治、體育與健康、外語、技購科學、勞動(dòng)、藝術(shù)、信息科技、心訊科理健康、特殊教育等緊缺薄弱學科教師(shī)的補充學男。

二、工作要求

（一）積極有效開展招聘工作。各地要統籌抓好疫情防控和(hé)招聘工作，嚴格醫做按照核定的崗位數量，結合本地實際情況，及時廣泛發布招聘信息，提前部署開展2國姐023年特崗教師(shī)公開招聘工作。在中(zhōn外姐g)央“特崗計劃”招聘基礎上，根據具體需要，民生各地要統籌做好地方特崗教師(shī)招聘工作。一次性招考未完成計師視劃的省份，可(kě)以按規定依次遞補錄用或者調劑計劃組織二次土師招考。邊遠(yuǎn)艱苦地區和(hé)急需緊日現缺專業(yè)的特崗教師(shī)招聘，可(kě)以結合實際情況适當降低開考比些坐例、或不設開考比例，采取面試、直接考察的方式公開招聘，劃請算定成績合格線。對于特别邊遠(yuǎn)艱苦、算近教師(shī)流失較嚴重的地區可(kě)向本地生源傾斜。

（二）切實做好特崗教師(shī)待遇保障。中(zhōn嗎商g)央财政繼續對中(zhōng)央“特崗計劃”教師(shī)給予工資風可(zī)性補助。教育部、财政部将根據各地2023年設崗計劃和(hé)外照往屆特崗教師(shī)在崗人數核撥2023年“特崗計劃冷到”中(zhōng)央補助經費。各地要強化主體責任，确保特崗教師(shī站算)工資(zī)按時足額發放，按規定參加社會保城費險，同等條件下(xià)在薪酬待遇、職稱評聘暗服、評先評優、年度考核等方面享受與當地公辦學校(xià路短o)在編教師(shī)同等待遇。嚴格按照有關(guān)文(wén)件精神唱暗，保證三年服務期滿、考核合格且願意留任的特崗教師(shī樹術)及時入編并落實工作崗位，做好相關(guān)人事草坐、工資(zī)關(guān)系等接轉工作，連續計算工齡、教齡議多，不再實行試用期，做好服務證書編制和(hé)發放匠路工作。按照國家有關(guān)規定落實好服務期滿特崗教師(shī)相關(g亮雨uān)優惠政策。落實好周轉宿舍等安排，幫自就助解決特崗教師(shī)工作生活中(zhō區吃ng)的實際困難。

（三）系統開展特崗教師(shī)培訓工作。各地要圍生算繞高素質專業(yè)化創新型教師(shī)隊伍的姐工建設目标，制定培訓規劃，為特崗教師(sh爸路ī)提供高質量的培訓研修服務。加強崗前培訓，幫助新教師(shī)盡快适應東科教育教學工作；強化師(shī)德師(shī)風教育吃紅，規範教師(shī)從教行為，不斷提高教師(看得shī)自身修養，落實立德樹(shù)人根本任務車呢；按照鄉(xiāng)村(cūn)教師(shī)實際需求優化培訓内容和(hé通微)方式，開展針對性的教育和(hé)培訓；加強非師錢話(shī)範專業(yè)畢業(yè)生教育教學技慢相能培訓，提升教育教學基本素質與能力。

（四）紮實做好特崗教師(shī)信息管理。2023年教育部将照算繼續把“全國教師(shī)管理信息系統”數兵唱據作為“特崗計劃”實施情況、核定招聘計劃的基礎數據，各地要高度重視、倒事好排時間表、明确責任，紮實做好“全國教師(s讀計hī)管理信息系統”數據錄入和(hé)更新工作，并将實際招聘的地方特崗教機土師(shī)納入數據錄入範圍，确保特崗教師(shī訊生)數據庫完整準确。同時，結合特崗教師(shī)數據庫建設，及時掌握特崗教師作謝(shī)的基本信息，加強動(dòng)态管理爸姐，深入挖掘和(hé)廣泛宣傳特崗教師(shī)中(zh員知ōng)的優秀典型，對于優秀特崗教師(shī)以适當形式予以表彰獎勵。

（五）從嚴開展實施工作監督檢查。各地要嚴格開展“站飛特崗計劃”實施和(hé)教師(shī)保障政策落實工作的監書做督和(hé)檢查，重點督查按照核定計劃和(hé)崗位輛不要求開展教師(shī)招聘、特崗教師(shī)工資(zī)按時足額發放、“還些五險一金”繳納和(hé)服務期滿留任特崗教師(shī)入編手續及時辦理等情慢南況，對存在問(wèn)題的縣（市、區），要及時予以督促整改。特崗教師(sh就習ī)保障政策落實存在突出問(wèn)題的省份，要及時整改裡吃，對整改不力的，下(xià)一年度将适當核減綠店設崗名額。

附件：2023年中(zhōng)央“特崗計劃”舊數各地設崗名額分配表

教育部辦公廳 财政部辦公廳

2023年4月(yuè)19日

2023年中(zhōng)央“特崗計劃”各地設崗名額分配表

來源：http://www.moe.gov.cn/srcsite/A10/關議s7151/202304/t20230425_1057158.ht玩商ml

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