2023年紅河州綠春縣事業(yè)單位自主招聘急需緊缺人才公告
發布于 2023-08-24 13:47:55車時
綠春縣2023年事業(yè)單位
自主招聘急需緊缺人才公告
根據《事業(yè)單位人事管理條例》《事商機業(yè)單位公開招聘人員暫行規定》《雲南省事業(yè)單位公能有開招聘工作人員辦法》等有關(guān)規定，為進一步加窗土強綠春縣事業(yè)單位人才隊伍建設，改善人才隊伍結構，提高公共服務能力，促進森話各項社會事業(yè)可(kě)持續發展，綠春縣人力資(喝拍zī)源和(hé)社會保障局決定組織實施綠春縣2023年事業(yè雨新)單位自主招聘工作。現将有關(guān)事項黃地公告如(rú)下(xià)：
一、招聘原則
自主招聘工作遵循“公開、平等、競争、擇優”的原則筆跳，面向社會，公開報名，統一考試，綜合評定，擇離輛優聘用。
二、招聘範圍及對象
凡符合條件的人員均可(kě)報名參加此次公開招聘。招聘輛人崗位具體詳見《綠春縣2023年事業(yè)單位自主招聘急需緊缺人才崗位信息不裡表》（附件1）。
三、招聘的基本條件
（一）報考人員應具備的條件
1．具有中(zhōng)華人民共和(hé)國國籍；
2．擁護中(zhōng)國共産黨領導，遵守憲法和(hé)法律；
4．适應崗位要求的身體條件；
5．具有崗位所需要的其他條件；
6. 符合崗位規定的年齡要求。年齡計算截止時間2023年7跳著月(yuè)，35周歲以下(xià)指1988年7月(yuè)後出生。我行
（二）不符合報名條件的情形
1．各級機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員；
2．非應屆在校(xiào)生；
3．受到黨紀政務處分，其影響期或處分期限未滿的；
4．正在接受紀律審查或監察調查的人員；
5．受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚北高未做出結論的人員；
6．因違紀被所在單位取消錄用（招聘）資(zī)格、開除、辭退、解除聘用合資愛同未滿5年的人員；
7．在以往機關(guān)事業(yè)單位招錄（招聘）考試中(zhōng)被認得男定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的人員；友理
8．被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
9．聘用後即與相關(guān)人員構成回避關(guān)系的人員；
10．法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工跳不作人員的其他人員。
四、報名
（一）提交報考申請時間：7月(yuè)17日09:00至7月(yuè)雜玩19日18:00。
報名采取網絡報名的方式進行，報名網站(zhàn厭少)為紅河人才網（網址為：www.hhzrc.cn）。簡要訊子流程：登錄紅河人才網→網上報名入口→注冊→查生錢看招聘崗位→按崗位報名并填寫報名資(zī)料→等待審核→審核通(tōng不她)過→網上繳費（注意查看繳費狀态，确認繳費成功年制）→打印準考證→參加考試。
報考人員登錄報名系統，仔細閱讀誠信承諾書，按要求看坐填寫各項信息，提交報考申請。每人隻能申請一個(車笑gè)報考崗位。
報考申請信息由報考人員自行維護，且要求真實、準确光如。網絡報名不進行相關(guān)證書證件的審查，考生應對所填信息的真實性負責。物多報考人員須仔細核對填報的信息及上傳的照片，事化因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等能懂原因，導緻後續考試過程中(zhōng)出現無法通(tōng)過資(zī)光門格複審等問(wèn)題的，後果自負。
（二）網絡報名資(zī)格審核
時間：2023年7月(yuè)17日9:00至7月(yuè)20日12:00。河一
網絡資(zī)格審核采用計算機自動(dòng)審核與人工審報答核相結合的方式：計算機根據報名信息對照崗位拿學需求判定報考者是否符合崗位報名條件。計算機無法判定的下(xià)列情道愛況（報考人員所學專業(yè)選擇“下(xi月錢à)面專業(yè)中(zhōng)未找到我的專業(yè)”以及放寬年齡、專業(現煙yè)、學曆條件的崗位），提交審核單位進行人工審核。人工審核結果将還制于24小時内返回。在此提醒報考人員根據提交報考申請時限及審核時間安排，及時媽師提交報考申請。
網絡報名不進行相關(guān)證書證件原件的審核相紅，要求報考者填寫的信息必須與證書證件上的内容一緻。報考信息由報考笑通人員自行維護，請報考人員認真校(xiào)對，必須保證信息真實有效到嗎，填報不真實或錯誤的，一切後果由考生本人承擔。
網絡報名上傳照片要求為白色或淺色底近期免冠照片（著年電子(zǐ)版，jpg格式）。報考者必須在網絡相關動他(guān)頁面按要求上傳标準證件數碼照片。網絡報名不進行照遠上傳照片和(hé)身份證的審核，請考生按要求上市靜傳清晰照片和(hé)身份證。由于上傳的照志弟片和(hé)身份證不清晰、變形等造成的後果，由考生本人承擔。
在此提醒報考人員：須仔細核對填報的信息及上傳的照片、身份證，報考懂筆信息審核通(tōng)過（無論是否繳費），不再允許任何修站校改，也不能改報其它崗位。因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊、變形，造暗很成後續考試過程出現問(wèn)題的（無法進入考場或無法通(tōng)生道過複審等），後果由報考人員自負。
（三）網絡繳費
報名人員在網絡資(zī)格審核通(tōng)過又嗎後，須于2023年7月(yuè)17日9:00至2023年7月(yuè)2習船0日24:00完成繳費。報名費50元/科，合計100元/人，隻能通(t大放ōng)過網上繳納，不設現場收費點。
（四）準考證打印
筆試準考證采取網上打印，考生在2023年7月(yuè)25日9:00至2女笑023年7月(yuè)27日10:30，考生空些登錄報名系統，按照提示打印本人準考證。
筆試及後續招聘環節均須出具身份證及準考證，請妥善保管。
五、筆試
所有崗位均需筆試和(hé)面試。應聘人員特别注意在考試時須攜帶的文都從(wén)具包括：黑色字迹的簽字筆或鋼筆、直一作尺（應為無計算、存儲或通(tōng)信功能的普通(能門tōng)直尺）、2B鉛筆、橡皮。
（一）筆試科目
本次筆試類别為綜合管理類。考試科目為《公共基礎知識》和(hé)月開《專業(yè)能力測試》考試。《公共基礎知識》考試時限為60分鐘，滿分為100文有分，《專業(yè)能力測試》考試時限為90分飛車鐘，滿分為100分。
（二）筆試時間和(hé)地點
2023年7月(yuè)27日（星期四）上午
09：00——10：00 公共基礎知識
10：00——11：30 專業(yè)喝離能力測試
考試采取連續進行的形式，考試中(zhōng)們計途不休息。
筆試具體考試地點、考場安排等詳見筆試準考證，考生須憑準考哥是證和(hé)身份證原件按規定時間到指定考場參加請和筆試。
（三）筆試成績公布
筆試成績具體在“紅河人才網”另行公告通(tōng)少家知。
成績公布後3天内接受考生分數查疑申請（查疑類型：參加考試但分數為零分的人員、未海兒缺考但被标記為缺考的人員、對違紀情形有異議的人員店明可(kě)以申請查疑）。
（四）筆試最低合格分數線
根據筆試成績，由綠春縣人力資(zī)源和(hé)社會保障局綜合确定全縣技筆筆試最低合格分數線（界定是否達到最低合格線的考生成績），達到最低合格分數如舞線方能進入下(xià)一招聘程序。具體公布時間和(hé)有關(guān)要玩黃求在紅河人才網另行公告通(tōng)知。
六、資(zī)格複審
資(zī)格複審是對報考人員報名信息的進一步核實。
在筆試最低合格分數線以上，按照筆試總成績從高分到低分順序件對，在崗位招聘人數3倍比例範圍内确定進入資(zī)格複審人員，若确雜家定面試人選筆試總成績最後一名出現并列，則并列進入面試。
進入資(zī)格複審人員根據綠春縣人力資(zī)源和(hé)社跳藍會保障局安排，持相關(guān)證明材料，按時參加資事作(zī)格複審。資(zī)格複審時未能提供崗位要求的證書證件和(hé)相關腦錯(guān)材料、有關(guān)材料主要信息不實影響自可資(zī)格審查結果的，以及不符合崗位招聘條件和(hé)公費市告有關(guān)規定的，資(zī)格複審不合格，招聘工作主管部門有房慢權取消該報考人員參加後續招聘程序的資(zī)格。
資(zī)格複審時出現放棄或不合格人員的崗位，短場可(kě)從同崗位達到筆試最低合格分數線的考生中(zhōng)，按筆試總成績火白，從高分到低分依次遞補，遞補隻進行一次。筆問嗎試後進行面試的崗位遞補後出現達不到面試比例暗離要求情況的，不再遞補，按實際合格人數進行面試。
資(zī)格複審由綠春縣人力資(zī)源和(hé)社會保障局負責，資(z近外ī)格複審時間、地點和(hé)相關(guān)要求在“紅河人月姐才網”另行公告通(tōng)知。
七、面試
所有崗位均需面試。面試公告由綠春縣人力資(zī)源和熱事(hé)社會保障局負責制定，報紅河州人力資(zī)源冷歌和(hé)社會保障局審核後發布。面試工作由綠春票站縣人力資(zī)源和(hé)社會保障局組織實施。面試具體事宜以綠春縣人力資(作又zī)源和(hé)社會保障局發布的面試公告為準，具體南亮時間和(hé)相關(guān)要求在“紅河人才網”另行公告通(t書大ōng)知。
八、成績計算
綜合成績=（百分制筆試總成績+面試成績）×50%。其中(zhōng)：市山百分制筆試總成績=（公共基礎知識成績+專業(yè)能力測試成績）×100/（歌物公共基礎知識滿分分值+專業(yè)能力測試滿分分值）。
各筆試科目成績之和(hé)、百分制筆試總成績、面試成績、綜合成績按四舍五嗎東入後保留兩位小數進行計算。如(rú)出現綜合成績并列的情況，依照面學雜試成績依次由高到低的順序确定排名先後，若成績仍并列，以都請《專業(yè)能力測試》得分确定排名先後。
九、體檢和(hé)考察
（一）體檢
按綜合成績由高分到低分的順序，結合招聘崗位人數但費等額确定進入體檢人選，體檢由綠春縣人力資(zī)源和(hé訊白)社會保障局統一組織到縣級以上綜合公立醫院進行體檢。體檢參呢書照《公務員錄用體檢通(tōng)用标準（試開訊行）》（國人部發〔2005〕1号）、《體檢操作司厭手冊》和(hé)《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通(tōn白子g)用标準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉路是的通(tōng)知》（人社部發〔2016水大〕140号）、《關(guān)于印發公務員錄用體通讀檢特殊标準（試行）的通(tōng)知》（村舊人社部發〔2010〕82号）、《關(guān著黑)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通(tōng)知》（人社部發〔2業森012〕65号）等規定執行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經确認，道務不予聘用。
體檢時，體檢醫生與體檢者有回避關(guān)系的，應還頻予回避。對于在體檢過程中(zhōng)弄虛作假或者隐瞞真實情況的報考錯會人員，按有關(guān)規定處理。
考生體檢不合格，或考生自動(dòng)放棄體檢的，如(rú)該崗位在資(z窗海ī)格複審環節未出現過遞補的，可(kě)從同崗位考生中(zhōng)，按綜如訊合成績（面試的崗位須達到面試最低合格分數線光謝）從高分到低分依次遞補，遞補隻進行一次；如(rú)在資(zī)但問格複審環節已經遞補過的，不再進行遞補。
（二）考察
考察參照《國家公務員局關(guān)于做好公務員錄用考察工輛話作的通(tōng)知》（國公局發〔2013〕2号）進行，由招聘單位和(hé)理請主管部門按有關(guān)規定進行，重點了解考察對象的信還道德品質、能力素質、遵紀守法、自律意識、學習和(hé)工作表現以及遠個需要回避的情況，對考察對象的檔案進行審核，同時核實考察對象我老是否符合規定的報考資(zī)格條件、提供的報考信息和(hé)相了爸關(guān)材料是否真實準确等情況。
考生考察不合格，或考生自動(dòng)放棄考察的，如(rú)該崗位在資(爸員zī)格複審、體檢環節未出現過遞補的，可(kě購黑)從同崗位考生中(zhōng)，按綜合成績（面試的崗位須達到面試最低合格分間鐘數線）從高分到低分依次遞補，遞補隻進行一次；如(rú)在資(zī)格複審、體檢放紙其中(zhōng)一個(gè)環節已經遞補過的，不再進行遞補。
十、公示和(hé)聘用
（一）确定拟聘用人員
招聘單位按照規定的程序和(hé)标準，根據考試成績、體檢結果、考察情況确校黑定拟聘用人員。
（二）公示
拟聘用人員名單在紅河人才網上進行公示，公示期為7 月家個(gè)工作日。
公示期間因出現問(wèn)題或個(gè)人工看放棄有崗位空缺的，如(rú)該崗位在資(zī)格複審、體檢、考察環飛學節未出現過遞補的，可(kě)從同崗位考生中(zhōng)，按綜合爸錯成績（面試的崗位須達到面試最低合格分數線）從高分到低分依次遞補，遞補站厭隻進行一次；如(rú)該崗位在資(zī)格複審、體檢、上吃考察其中(zhōng)一個(gè)環節已經遞補過家還的，不再進行遞補。
（三）辦理審批手續
公示期滿後，沒有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，辦理靜拍審批聘用手續，下(xià)發聘用通(tōng)知；對反映黃森有影響聘用的問(wèn)題并查有實據的，不予聘用；公示對高期内有反映且相關(guān)部門對反映的問(wèn)題一時難以查我湖實的，暫緩聘用。為保護個(gè)人權益，反映問(wè從又n)題時須實名反映。
辦理審批手續時必須提供畢業(yè)證、學位證習東、崗位要求的相關(guān)證書原件等，否則不予辦理。
已簽署勞動(dòng)合同（協議）且仍在合同期内的拟多醫聘用人員，必須在招聘單位考察結束後、報批聘用手續前将解除勞動(dòng)合同通近（協議）材料原件交招聘單位。否則，取消聘用資(zī)格。其費高與服務單位及相關(guān)主管部門發生的合同或協議糾紛，由協件秒議雙方自行協商(shāng)解決，協商(shāng)不成影響後續聘用農務的由考生自己負責。
審批手續原則上于2023年9月(yuè)30日前基本笑兵完成。
（四）簽訂聘用合同
聘用通(tōng)知下(xià)發後，聘用人員必須在規定時間内持有關(笑微guān)材料報到，并與用人單位簽訂聘用合同。逾期不報到者視短，視為自動(dòng)放棄聘用，取消其聘用資(zī)格。鐵車
因聘用人員未在規定的報到時間内報到或其他情形女刀導緻拟聘用崗位出現空缺的，如(rú)該崗位在資(zī)格複的又審、體檢、考察、公示環節未出現過遞補的，可(kě)按同崗位考路也生考試綜合成績（面試的崗位須達到面試最低合村了格分數線）從高到低順序進行遞補，遞補隻進下白行一次；如(rú)該崗位在資(zī)格複審、體檢、考察、公示其中(z爸懂hōng)一個(gè)環節已經遞補過的，不再進行遞補。
試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用，解除聘用合同，由件村用人單位主管部門批準取消其聘用資(zī)格，并報綠票月春縣人力資(zī)源和(hé)社會保障局備案。
十一、崗位待遇
本次招聘的工作人員，正式聘用後納入事業(yè)單位編制内管理，其管理和(h人船é)待遇按照國家和(hé)我省事業(yè)單位相關(guān)規定執行。制門
十二、紀律
對違反招聘紀律的考生和(hé)考務工作人員，依照《事業(y線科è)單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。離醫
十三、重要提示
（一）公告及有關(guān)通(tōng)知或安排發布的官方網站(zh紙錯àn)為“紅河人才網”（www.hhzrc.cn/）。因查些喝看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由報考人員自行負責。
（二）本公告所附相關(guān)文(wén)件與公國市告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀。因不遵守規定或個(gè)人疏忽造成的報考失國可誤所帶來的一切後果由本人自行承擔。對違反考試紀律的些校報考人員，按有關(guān)規定處理，觸犯刑律的，交由司法人睡機關(guān)依法處理。
（三）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展考試一現輔導培訓。社會上出現的假借事業(yè)單位招聘命題的照組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站(好購zhàn)或發行的出版物等，均與本次考試的主還土管部門無關(guān)。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙還地。
（四）報考人員對自己報名時填寫的信息負責。報考人員應車到信守本人在網絡報名時簽署的誠信承諾。網絡報名資(zī)格審核是根據報考人匠了員在網絡報名時簽署的誠信承諾，視報考人員填寫的信息為真實信息而進理飛行的審核。如(rú)果報名填寫信息與報考人員所持證大裡明材料兩者不一緻，報考人員将被視為違反了誠信承諾，子訊由此帶來的資(zī)格複審不合格或其他後果将由報考人員自行承擔。
（五）崗位要求的各類證書，須在資(zī)格複審前取見土得。
（六）資(zī)格審查将貫穿整個(gè)招聘過程，對在任何一個(gè)環匠看節查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘輛西用資(zī)格。
（七）本次考試專業(yè)目錄按照《2023年紅河州事業(yè)快畫單位公開招聘考試專業(yè)指導目錄》（附件2）東森，如(rú)所學專業(yè)未列入該目錄或分類不一緻動秒，但按國家教育部門下(xià)發的專業(yè)目錄，屬于該崗明風位所要求的學科專業(yè)的應聘人員，可(男金kě)主動(dòng)聯系綠春縣人力資(zī)源和(hé來厭)社會保障局确認報名資(zī)格，綠春縣人力資(zī)源和(hé年海)社會保障局将根據應聘人員所學課程與所要求的學科專業(yè)的相似情況進行資船子(zī)格審核。
（八）本次招聘的政策、筆試考務、網絡報名等問(wèn)題，舞志請聯系綠春縣人力資(zī)源和(hé)社會保障局進行咨詢，聯系電話說關：0873-4225689。
（九）在此再次提醒：招聘單位和(hé)考試機構對公開招聘站做過程中(zhōng)一切違紀違規違法犯罪行為實行“零容忍”，請考生務必認真學習友章《事業(yè)單位公開招聘違紀違規行為處理信筆規定》（中(zhōng)華人民共和(hé)國人金算力資(zī)源和(hé)社會保障部令第35号），務必誠信參考，否則不電現但影響考生的本次考試結果，還将影響考生的誠信檔新西案，并可(kě)能被追究刑事責任。
十四、未盡事宜另行公告。
十五、本公告由綠春縣人力資(zī)源和(hé)社會保障局負責解釋。
附件：
附件1：綠春縣2023年事業(yè)單位自主招聘急需緊缺人才崗位信息表黃間.xls.xls
附件2：2023年紅河州事業(yè)單位公開招聘考試身煙專業(yè)指導目錄.doc.doc
綠春縣人力資(zī)源和(hé)社會保障局
2023年7月(yuè)12日
來源：http://www.hf960.com/n14師吧8364c97.aspx
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